{"code":200,"msg":"OK","clientId":"","data":{"kode_konten":"BK103665","kode_penerbit":"776","kode_penulis":"64770","kode_supplier":"33","tipe_konten":"ebook","judul":"Manajemen Kinerja 1","sinopsis":"Buku Manajemen Kinerja 1 ini disusun untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada mahasiswa mengenai konsep, teori, serta aplikasi manajemen kinerja yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern. Manajemen kinerja merupakan salah satu elemen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan kompetitif, organisasi memerlukan sistem manajemen kinerja yang terintegrasi untuk memastikan efektivitas dan efisiensi operasionalnya. Buku ajar ini disusun untuk membantu mahasiswa memahami proses perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, hingga tindak lanjut kinerja, baik pada tingkat organisasi, fungsional, maupun individu. Dalam organisasi modern, manajemen kinerja tidak hanya berfungsi untuk mengevaluasi kinerja individu, tetapi juga sebagai alat strategis untuk mendorong inovasi, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan budaya kerja yang positif. Dalam organisasi modern, manajemen kinerja tidak hanya berfungsi untuk mengevaluasi kinerja individu, tetapi juga sebagai alat strategis untuk mendorong inovasi, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan budaya kerja yang positif.\r\n\r\nBuku ini terdiri dari 14 bab yang mencakup berbagai aspek penting manajemen kinerja, mulai dari teori dasar, penyusunan indikator kinerja, hingga strategi bisnis dan Balanced Scorecard. Setiap bab disusun secara sistematis dengan tambahan tugas dan praktik untuk mendukung pembelajaran secara aktif dan aplikatif. Dengan ini, mahasiswa tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam kasus nyata.\r\n\r\nBerikut Daftar Isi Buku Manajemen Kinerja 1, diantaranya:\r\n\r\nPengantar: Teori Manajemen Kinerja\r\nStandar Operasional Prosedur (SOP) Manajemen Kinerja\r\nPerencanaan Kinerja\r\nProses Bisnis dan Strategi Organisasi\r\nBalanced Scorecard dan Key Performance Indicator (KPI)\r\nIndikator Kinerja Organisasi dan Fungsional\r\nIndikator Kinerja Individu\r\nPelaksanaan dan Monitoring Kinerja\r\nEvaluasi Kinerja\r\nUmpan Balik dan Tindak Lanjut Kinerja\r\nMenyusun Strategi Bisnis\r\nMenyusun Indikator Kinerja Organisasi\r\nMenyusun Indikator Kinerja Fungsional\r\nMenyusun Indikator Kinerja Individu","penulis":"Hartanto","penerbit":"Deepublish Digital","isbn":"978-634-01-0141-6","eisbn":"978-634-200-373-2","preview":"pdf-sample.pdf","cover":"https:\/\/kubuku.id\/prod\/img\/cover\/dbca7e3876772d165944934cb53cbf0a.webp","harga_dasar":"70000","formatted_harga_dasar":"70,000","diskon_persen":0,"diskon_maks":0,"harga_akhir":"70000","formatted_harga_akhir":"70,000","jumlah":0,"terpakai":0,"tgl_akhir":"2026-05-15 00:23:00","rating":"0"},"cache":"write"}